一個優(yōu)秀業(yè)務員需要具備哪些素質。合格銷售人員應該具備的基礎能力，依據我十幾年的銷售管理經驗，簡要總結如下，君認為做銷售最重要的素質是堅持，做銷售沒有堅持是不會成大器的，這種堅持主要體現(xiàn)在，銷售工作是非常鍛煉人的職業(yè)，優(yōu)秀的銷售人員有”三頭六臂“，會”十八般武藝“。
1、征服年輕人的白酒，需要具備哪些「基本素養(yǎng)」？
征服年輕人的，不是白酒。是領導，是長輩，是客戶手里掌握著的東西，年輕人要想和領導建立友好關系，送禮是中華民族的慣有傳統(tǒng)啦。送錢是不可能送錢的，這輩子都不可能送錢的，送錢就是行賄呀，年輕人送也送不了幾十萬，幾千塊錢，也送不出手呀，領導完全不會把這點錢看眼里，一對芽臺酒，幾大千塊錢。這幾大千雖然不多，可是領導也未必舍得自己掏錢買，
這個時候，年輕人掏出幾大千，買上一對酒，送領導，一來，達不到行賄，二來，領導還覺得開心。得，這就行了，老丈人，年輕人送幾千塊去，也是有些唐突和莫名其妙。如果送上一對芽臺酒，那效果就完全不同啦，這寶貝女婿，一定另眼相看，女兒嫁得好，老丈人心想。對于客戶，也同樣是這個道理啦，所以說，白酒，年輕人喜不喜歡喝，無關緊要的，年長的人，領導，客戶喜歡就完全足夠了。
2、做為一名紅酒、白酒的銷售員，最該具備哪些條件才能更好的做好銷售？
您好，非常榮幸回答這么接地氣的問題，我是品酒師芙蘭哥，請允許我來談談我的看法，作為一名紅酒、白酒的銷售員我覺得應該具備以下條件：1.態(tài)度決定一切一定要有一個良好的心態(tài)，來自于對自己的信心，面對困難和業(yè)績壓力的承受力，以及面對市場開拓時的不急不躁，不言敗、不氣餒的樂觀精神，2.知識決定能力紅酒、白酒是有一定專業(yè)要求的，不斷的提升在產品、品鑒、文化、配餐等等方面的學習，豐富自己的頭腦，建立自己知識體系，提升自己的專業(yè)知識。
3.人脈決定市場良好的人脈關系，有利于市場的開發(fā)與維護，多參加各種有意義的社交活動，結交朋友，豐富人脈。4.打造個人IP在互聯(lián)網時代，每個人都是自媒體，如何打造個人IP，對一個好的銷售人員來講尤為重要，如何有效利用當前各種自媒體資源，提升自己的個人品牌，你每天要做要思考的問題，5.業(yè)精于勤荒于嬉再好的想法，沒有落地執(zhí)行，也只是黃粱一夢而已。
3、作為銷售員應該具備哪些基本素質？
做銷售最重要的素質是什么？不同的人有不同的答案，有的人說是專業(yè)性，有的人說是溝通技巧，有的人說是親和力等等。頭條君不否認這些素質在銷售中的重要性，它們是成功的必要條件而不是充分條件，頭條君認為做銷售最重要的素質是堅持，做銷售沒有堅持是不會成大器的，這種堅持主要體現(xiàn)在：一、堅持在同一行業(yè)做下去雖然各行業(yè)的銷售原理是通的，但銷售人員要想完全了解一個行業(yè)最起碼需要三年時間，經常換行業(yè)會讓你對每一個行業(yè)都有了解但都了解得不夠透。
不夠透就不能在這個行業(yè)游刃有余，就不會有好的業(yè)績，而且銷售業(yè)績與你所在的人脈、關系、資源是密切相關的。很多時候換了行業(yè)，之前的人脈、關系、資源就會用不上了，你得重新積累，這非常不利于銷售人員的成長，二、堅持在同一家公司做下去很多銷售人員沒有定性，經常換公司。很多銷售人員三個月沒出業(yè)績就換公司以為換個環(huán)境就能有好的業(yè)績，以為跟客戶溝通的很好，無論你到什么地方客戶都會跟著你，這就大錯特錯了，
第一，有耐心。三個月沒錯業(yè)績有可能第四個月就出業(yè)績，前三個月有可能是積累，而恰恰銷售人員沒有堅持下去，就像燒開水燒到99度不燒了，再加一把火水就開了，可火停了，第二，客戶認同你，不是認同你這個人，大家想一想，客戶每天接觸的那么多的銷售人員，憑什么記住了你？銷售人員必須記住客戶認同你是認同你公司而不是你個人。
大部分的銷售人員都會有這樣的體會：之前溝通很好的客戶換了公司后溝通就很難進行了，第三、堅持在一家公司做，只要你勤奮，短時間不出業(yè)績老板也不會讓你離開，堅持下去就會有業(yè)績，而且很容易獲得領導的青睞獲得一定的職位提升。第四、你換公司，新公司老板肯定問你之前你的業(yè)績，如果你說自己的業(yè)績很好，老板就會問你離開的原因；如果你業(yè)績不好，老板肯定不敢用。