本文目錄一覽
- 1,有關白酒生產的安全和質量的文章
- 2,白酒生產中存在哪些安全隱患
- 3,針對醬香型白酒生產車間現(xiàn)在有那些安全隱患如何改進
- 4,跪求關于白酒行業(yè)里 有關于質量方面的建議
- 5,酒的質量是否有保障如何保障售后問題
- 6,我公司生產酒如何提高員工質量意識
- 7,白酒廠配酒車間崗位職責
1,有關白酒生產的安全和質量的文章
http://bbs.food126.com/viewthread.php?tid=22310&page=1http://www.snxw.com/csq/ShowArticle.asp?ArticleID=104757
你說呢...
2,白酒生產中存在哪些安全隱患
1、消防隱患是酒廠第一大隱患,設備是否防爆,消防設施是否過期,有沒有明確的嚴禁煙火,杜絕廠區(qū)內明火,檢查廠區(qū)用電線路安全等;2、儲存設備安全隱患,不銹鋼儲存設備有沒有噴淋設施,呼氣閥是否完好,罐區(qū)是否專人看管,明確嚴禁煙火和用電安全,嚴禁閑雜人員進入;3、生產期間,未經(jīng)許可的外來人員,禁止進入生產車間,以防出現(xiàn)消防或投放不安全物品的情況;4、酒類運輸,運輸途中應保證運輸器具的潔凈度,乙方其他酒類或不潔凈的物品感染白酒,如果是車輛運輸,要有相關的防爆警示標志;
3,針對醬香型白酒生產車間現(xiàn)在有那些安全隱患如何改進
談車間隱患,需要到現(xiàn)場查看,做好了是沒有隱患的。一般車間隱患存在于防火防盜、用電線路防水、防潮,蒸汽管道、水管道,排污管道的防護,場地的防滑,安全通道的指引以及通道的暢通,消防設施的有效性。人員休息室吸煙、用電制度標準。所有用電安裝漏電保護。
健康嗎,現(xiàn)在酒的制造工藝跟古代完全不同,現(xiàn)在酒為了方便更為了成本都沒有用純糧釀造,好的酒比如茅臺等或許用了糧食釀造但是還是加入了酒精,因為如果沒有加入酒精那么白酒就需要放置很長的時間,很多企業(yè)根本等不起那么長時間
4,跪求關于白酒行業(yè)里 有關于質量方面的建議
你指哪方面的質量問題?包裝質量?酒體?灌裝質量?
你好!沒懂你的意思如果你買來送人濃香型白酒建議購買國窖1573瀘州老窖是濃香型白酒鑒定的標準,所以濃香型白酒又稱瀘型酒如果對你有幫助,望采納。
白酒企業(yè)質量方面的東西可多了根據(jù)你們企業(yè)的實際情況,可以提的質量建議可以從:原輔材料(小麥、紅糧、谷殼等等)、包裝材料(酒瓶、瓶蓋、泡沫墊、酒盒、飄帶等等)、固定資產設備的質量、低值易耗品的質量,一個企業(yè),應該有屬于自己單獨的一套質量體系,這個東西是不能和任何企業(yè)或者單位借鑒或者套用的,只能慢慢去摸索。
5,酒的質量是否有保障如何保障售后問題
就不管是白酒,啤酒都要為我生產廠家日期為了保障過期和到期的劉洋市場,在消費者全發(fā)上注冊講解,于是已買白百何皮,就是要看下日期,片麥期過期的,這樣的話對身體肯定生不良的養(yǎng)生過敏,所以說,所以說酒的質量不好問題就給嚴重影響了身體健康。
想喝正品建議直接去電商平臺的旗艦店買,他們廠家直接發(fā)的總不可能有假酒吧?市面上酒都是符合食品安全標準的,除了部分類型可能存在假冒偽劣的情況
豫泰里面的都是翻新機,雜牌機,水貨都不多,沒有行貨,質量一般,售后完全沒有保證,最多的是你買的新的那種山寨機的話給你保修6個月,翻新機沒有質保
滿蔸蔸所有產品都是有經(jīng)過供應鏈嚴選品控的。如果有質量問題,可以即時退換貨哦。
6,我公司生產酒如何提高員工質量意識
提高員工的質量意識靠一個人的努力是不夠的;
應該從領導開始重視,提供相應的承諾與資源支持,同時提出相應的措施辦法,培訓執(zhí)行,必要時對不能達標者實施懲戒。
最好的辦法是建立ISO9001質量管理體系,從全員全過程進行管理,使產品符合顧客有規(guī)定的標準的要求,通過體系的有效運行與持續(xù)改進增強顧客滿意,提高公司的業(yè)績。
在沒有建立相應的管理體系前,讓員工看到出版報紙也是一個方法,但是比起讓人力資源部門或專業(yè)人員或員工所在單位進行培訓考核效果要差些。
關于提高員工質量意識的文章不要太空洞,要從實際容易理解開始。
要讓員工看到文章后對質量不好帶來的危害有所了解為最好??梢哉乙恍┡c你公司酒產品相近的自己公司已經(jīng)發(fā)生過或其他類似公司發(fā)生過的質量不好引起的不良后果一類的案例。同時對案例進行分析,說明原因、解決辦法、對應崗位的預防措施等。
7,白酒廠配酒車間崗位職責
1、配合技術部搞好技術文件(勾調工藝、配方)的記錄、保密工作。2、負責原輔材料的領用或退貨,使用符合標準和檢驗合格的材料。3、嚴格按照工藝標準、操作規(guī)范配制每一款酒,及時準確提供每一款符合標準的散成品酒。4、配合相關部門搞好新產品的開發(fā)、落實小樣配制工作。5、負責轄區(qū)內防火防盜、安全衛(wèi)生工作。6、負責所生產的產品質量必須符合國家及企業(yè)標準的要求。
你好!1、配合技術部搞好技術文件(勾調工藝、配方)的記錄、保密工作。2、負責原輔材料的領用或退貨,使用符合標準和檢驗合格的材料。3、嚴格按照工藝標準、操作規(guī)范配制每一款酒,及時準確提供每一款符合標準的散成品酒。4、配合相關部門搞好新產品的開發(fā)、落實小樣配制工作。5、負責轄區(qū)內防火防盜、安全衛(wèi)生工作。6、負責所生產的產品質量必須符合國家及企業(yè)標準的要求。希望對你有所幫助,望采納。
(一)、崗位職責:1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各管理工作(一)、崗位職責:1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各項管理工作2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見(二)、工作內容:1、根據(jù)生產部下達的生產作業(yè)計劃,布置生產技術準備工作,根據(jù)本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業(yè)計劃》,組織均衡生產,保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃2、重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產3、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰4、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本5、按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現(xiàn)6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉7、嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行8、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產環(huán)境,提高員工素養(yǎng)9、每日召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決10、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假11、在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻14、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確17、積極配合各部門工作,協(xié)調好各部門之間的關系18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責。具體職責為:1、組織實施生產物料部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;3、根據(jù)生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;6、根據(jù)公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;8、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;9、領導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的養(yǎng);10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;11、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.