山東梵仕寶羅酒業(yè)有限公司招聘,山東省汶上縣古中都酒業(yè)有限公司生產(chǎn)的盛世緣酒多少錢(qián)啊

1,山東省汶上縣古中都酒業(yè)有限公司生產(chǎn)的盛世緣酒多少錢(qián)啊

六瓶裝的130元一箱,酒店里45元一瓶,返還酒廠每套酒瓶和酒盒可退回5元錢(qián)。

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2,山東哪里招聘酒水促銷(xiāo)

山東濟(jì)寧梁山
青島開(kāi)發(fā)區(qū)
濟(jì)南多、

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3,威海市 經(jīng)區(qū) 都有哪些酒吧 KTV哪里招聘女服務(wù)員謝謝

皇冠 ,美樂(lè)迪KTV招人,那工作行,去的都是正經(jīng)人
基本每個(gè)夜總會(huì)都收啊 特別是女生

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4,青島裕富食品廠膠州分廠明年招工嗎待遇好嗎

您好:年后還會(huì)繼續(xù)招工.待遇是每月一般1300元左右.投保險(xiǎn).一周一天休息.計(jì)件工資.多勞多得.您年后可以多留意一下.祝您早日找到理想的工作

5,廣饒縣哪里招聘

山東省廣饒縣兵圣酒業(yè)有限責(zé)任公司正在招聘,崗位有:會(huì)計(jì),促銷(xiāo)員,業(yè)務(wù)代表,化驗(yàn)員。公司正規(guī),建議去看下,是國(guó)營(yíng)的。地址:東營(yíng)市廣饒縣孫武路323

6,寶羅電子招人條件

1.電子信息科學(xué)與技術(shù)大學(xué)專(zhuān)科 2.工作二年以上 3.了解統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),有初步SPC知識(shí),熟悉SMT品質(zhì)制程精通英文,英文口語(yǔ)及書(shū)面交流,性格開(kāi)朗,善於溝通,有較好的邏輯推斷能力,有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工人計(jì)件制,行政舒服點(diǎn),錢(qián)也不少,韓國(guó)人開(kāi)的,待遇中等。

7,有在山東省臨沭縣南古酒廠上班的嗎轉(zhuǎn)正需要交錢(qián)給公司嗎轉(zhuǎn)正后

轉(zhuǎn)正不需要交錢(qián),工資按勞動(dòng)合同約定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條、第八十四條規(guī)定,山東省臨沭縣南古酒廠招用職工,不得收取錢(qián)財(cái)。違法收取錢(qián)財(cái)?shù)?,由勞?dòng)監(jiān)察責(zé)令退還本人,并按每人500——1000元處以罰款。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定,山東省臨沭縣南古酒廠工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。職工工資可由雙方參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商確定?!秳趧?dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰?!秳趧?dòng)法》第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
沒(méi)有

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