瀘水市白水河酒業(yè)有限公司，企業(yè)原固定職工退休時補(bǔ)繳養(yǎng)老金如何計算企業(yè)已破產(chǎn)補(bǔ)繳2002年

補(bǔ)交需要轉(zhuǎn)移關(guān)系到戶口所在地社保局之后才可以,但要注意的是:一般補(bǔ)交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。這是一個龐大的金額。通?？梢匝a(bǔ)交養(yǎng)老,醫(yī)療保險2種。憑社保材料,比如醫(yī)保卡,養(yǎng)老保險手冊等申請轉(zhuǎn)移社保關(guān)系手續(xù)到戶口所在地社保局按個人方式續(xù)交。至于要交多少,除去滯納金之外的部份,如果按職工養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)來算就是按你空了9年應(yīng)交的個人部份和企業(yè)應(yīng)交的部份。如果按你轉(zhuǎn)回到戶口所在地的地方算,就是按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交費(fèi)用。

注冊號 310000000097397 企業(yè)名稱 上海徐匯大眾小額貸款股份有限公司 類型 其他股份有限公司(非上市) 法定代表人 顧華 注冊資本 40000.0萬人民幣 成立日期 2009年11月13日 住所 上海市中山西路1515號1102室 經(jīng)營期限自 2009年11月13日 經(jīng)營期限至 經(jīng)營范圍 發(fā)放貸款及相關(guān)的咨詢活動?！酒髽I(yè)經(jīng)營涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營】 登記機(jī)關(guān) 上海市工商局 發(fā)照日期 2012年04月27日 經(jīng)營狀態(tài) 存續(xù)

不一定

這就是交接的時候沒處理好，我們公司以前有尾款的業(yè)務(wù)員是不允許離職的。這樣的經(jīng)濟(jì)糾紛比比皆是，也沒辦法，要是公司有法務(wù)部就找他們咨詢吧，不好辦的就打官司，另外還有可能這個業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商已經(jīng)說了，剩下的錢可能暗箱操作了。你得看公司的意思，另外就是靠自己的努力了，有的客戶好說話的多拜訪，畢竟以后還有業(yè)務(wù)往來嘛，希望我的回答可以幫助你。

這屬于不知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)不到位的表現(xiàn)，有如下幾點(diǎn)不成熟的建議： 由于在國內(nèi)都是申請在先的原則，所以喪失的這部分知識產(chǎn)權(quán)您很難再爭取回來了，保留研究證據(jù)很有必要，防止對方反告你公司侵權(quán)。原則上來說，現(xiàn)在貴公司已經(jīng)不能銷售此類產(chǎn)品了。所以建議繼續(xù)深度研發(fā)，改變產(chǎn)品戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)，重新在技術(shù)上擊倒競爭對手。 謝謝

最佳北京市中心的話可以考慮去金寶街，凈雅大酒店金寶店有好幾個多功能宴會廳呢，面積從300多到400多不等，西翠路附近的輝煌凈雅，也有多功能宴會廳，晚上去輝煌樓體外立面很震撼呢，傳說是亞洲最大的光電幕墻。整體的環(huán)境比較有特色，布置高雅，空間寬適。那的燈光也都是自控的，有大概三四個檔的亮度吧，可適應(yīng)不同環(huán)境的需要。提供的音響效果不錯咯。引導(dǎo)牌、水牌、簽到表這些也都能夠提供。在濟(jì)南、鄭州、臨沂也都有吧，場地面積大小不一。凈雅的菜品做的很不錯，選材精細(xì)，從原料到烹制，每一個過程都十分精致就比如最最簡單的土豆絲吧，一樣的長度，一樣的厚度……而且據(jù)說他們家用的都是山茶油，十分注重養(yǎng)生之道。

如果是商務(wù)宴請的話，比較高端的有凈雅大酒店、俏江南等。凈雅去的比較多一點(diǎn)，菜品中海鮮的種類挺多的，而且都特別的新鮮，比如它家的一道特色菜——原汁海參湯，用幾片海苔來提鮮味，喝起來口感不錯；生吃拼盤、龍蝦扒、清炒芥蘭等菜品的賣相十分不錯。店內(nèi)都是包廂，裝修風(fēng)格比較典雅，有不少海洋元素，如波浪、海螺等獨(dú)具特色，自成一格。員工的服務(wù)更是非常棒，上次去的時候嗓子不太舒服，服務(wù)員立刻就給端上來梨湯了，真挺出乎意料的。

白水河位于云南麗江玉龍雪山東麓山箐的云杉坪旁。這條清洌無比的山溪，因其水質(zhì)未受任何污染，加之其河床、臺地都是白色大理石、石灰?guī)r碎石組成，水也仿佛成了白的，故名白水河?！?白水河首先給你的是清洌明凈的印象。河水系雪山 積雪融化后又經(jīng)巖層過濾，成泉水涌出而最終匯成此河。即使是夏季，你赤足涉河，那刺骨的感覺總會讓你銘記這雪山泉水的品質(zhì)。白水河水質(zhì)純凈，未受任何污染，河水沖涮的卵石，清澈明晰，因為白石為底，水流其上，水的顏色更加明凈，白 水河也因此得名。白水河給你的第二個印象是秀麗神奇，沿河溪水瀑布層疊，近兩岸植被繁茂。白水河從橋下流過，一直往東，在不遠(yuǎn)處與雪山流出的另一條河水交匯。這條河水也是雪山積雪融化成泉，最終匯成溪水的，水質(zhì)明凈，因水下的卵石黑色居多，水流其上，水的顏色相映成黑色，故名黑水河，白水河與黑水河交匯，便成了黑白水河。雪山以萬年古雪和黑白之石孕育出的黑白水，納西民族對它有著特殊的情感，東巴經(jīng)《魯般魯饒》卷中以黑白來解釋世間萬物，指出陰陽調(diào)和，黑白不分開，世間就和諧有序，過河沒障礙，旅途保平安。美麗的白水河(又名牛奶河),神奇的神仙水、幽幽的查米水、深不可測的溶洞、滿山遍野的杜鵑花、天然形成的龍口水瀑布、山腰神海、雪山的腰帶、一線天等自然奇觀引人入勝。美國植物學(xué)家約瑟夫·愛弗·洛克的游記對這些景觀作了大量的描繪,并留下了大量關(guān)于木里的文字和照片,這些文字和圖片讓英國作家詹姆斯·希爾頓找到了創(chuàng)作靈感,在他的作品《消失的地平線》中出現(xiàn)了香格里拉一詞。藍(lán)月谷景區(qū)原來就是以前的“白水河”景區(qū)。源自雪山冰川的萬古冰雪消融之后順著峭壁流淌而下，不斷匯集為山澗、溪流，最終在藍(lán)月谷上游深谷之中形成了清澈見底、甘冽無比的河流，因河床由白色石灰?guī)r構(gòu)成，使整條河水呈現(xiàn)出白色光澤，顯得分外純凈，故得名“白水河”。之所以叫做“藍(lán)月谷”，是因為在晴天時，水的顏色是藍(lán)色的，而且山谷呈月牙形，遠(yuǎn)看就像一輪藍(lán)色的月亮鑲嵌在玉龍雪山腳下，所以名叫藍(lán)月谷。

你所說的企業(yè)轉(zhuǎn)讓，可能涉及兩種情況：　　一是不變更企業(yè)的公司法人身份，即變更企業(yè)的股東、出資人、法定代表人、高級管理人員等情況。此時不改變企業(yè)與職工的勞動關(guān)系?！　《亲兏髽I(yè)的公司法人身份，即現(xiàn)企業(yè)不再繼續(xù)存在，權(quán)利義務(wù)由新單位承繼的情況。此時職工的勞動關(guān)系按照勞動合同法的規(guī)定，轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)履行勞動合同?！　∮纱丝梢?，上述兩種情況的發(fā)生，都不影響勞動者的權(quán)益。如發(fā)生：單位提出解除勞動合同、新單位拒絕履行勞動合同、按照勞動合同法應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動合同單位不同意續(xù)簽的，單位均應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〗?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算：　　根據(jù)《勞動合同法》第四十七條、第九十七條第三款，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)為自2008年1月1日起至勞動合同解除，每滿一年支付一個月工資。工資按照勞動合同解除前12個月的平均工資計算，工資包括工資、獎金、福利補(bǔ)貼、加班費(fèi)等?！　∽ⅲ骸　　秳趧雍贤ā返谒氖邨l：　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！　　秳趧雍贤ā返诰攀邨l第三款：　　本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　《勞動合同法》第九十八條：本法自2008年1月1日起施行?！　　蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條：　　工資總額由下列六個部分組成：　　（一）計時工資；　　（二）計件工資；　?。ㄈ┆劷?；　?。ㄋ模┙蛸N和補(bǔ)貼；　?。ㄎ澹┘影嗉狱c(diǎn)工資；　?。┨厥馇闆r下支付的工資。

根據(jù)我國勞動法第三十七條 對實(shí)行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。 第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 不定時工作的工資要和用人單位協(xié)商，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)上搜新聞：32省市2012最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽

八級工傷包括以下費(fèi)用： 第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險基金支付；如果生活不能自理，可以要求單位支付護(hù)理費(fèi)； 第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算； 第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個月的工資，由工傷保險基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資； 第四、如果和單位解除勞動關(guān)系，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。湖南省的標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10個月的本人工資。 第五、請根據(jù)自己的情況按照上述標(biāo)準(zhǔn)計算下，注意如果單位沒有買保險，由基金支付的費(fèi)用全部由單位支付。 第六、如果單位未簽訂書面合同，可以請求支付雙倍工資的差額。

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金10個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 　　2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個月×2551元=10204元。 　　一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。另外沒有簽訂勞務(wù)合同支付雙倍工資

1、工傷治療終結(jié)后有參加社保的，醫(yī)療費(fèi)用由社保按比例報銷，未參加社保的，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額報銷；2、工傷鑒定后，向社保提出一次性補(bǔ)償要求（八級傷殘補(bǔ)償10個月工資），標(biāo)準(zhǔn)是工傷前單位向社保申報的月工資X10個月；3、無論是什么原因造成本人離職，單位需一次性支付10月的工資，標(biāo)準(zhǔn)是工傷前12個月的本人平均月收入X10個月。

上海外來從業(yè)人員綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼等三項保險待遇。使用外來從業(yè)人員的上海市單位或無單位的外來從業(yè)人員定期繳納一定的保險費(fèi)用，在外來從業(yè)人員括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和年老的情況時，可以享受保險待遇。 上海市勞動和社會保障局是綜合保險的行政主管部門，負(fù)責(zé)綜合保險的統(tǒng)一管理。 綜合保險基金實(shí)行集中管理、單位立戶、?？顚Ｓ?，任何部門、單位和個人不得轉(zhuǎn)借、挪用、侵占。 綜合保險則包括工傷保險、住院醫(yī)療、老年補(bǔ)助等三項待遇。用人單位使用的外來從業(yè)人員、無單位的外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間發(fā)生工傷事故（或者意外傷害）、患職業(yè)病的，經(jīng)有關(guān)部門作出認(rèn)定和勞動能力鑒定后，參照本市規(guī)定的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受工傷（或者意外傷害）保險待遇。工傷（或者意外傷害）保險金一次性支付。