河南仰韶酒業(yè)有限公司校園招聘，企業(yè)校園招聘宣講會(huì)

可以的，我就常去外校參加，自己學(xué)校的宣講畢竟有限，要想找個(gè)好工作就應(yīng)該多收集信息，多跑跑宣講會(huì)。加油！

一般筆試后三天內(nèi)會(huì)接到面試通知的，如果過(guò)關(guān)的話(huà)。不知道你是去哪學(xué)的軟件工程，我弟現(xiàn)在也正在華夏博大學(xué)呢。

應(yīng)該是的，由于金融風(fēng)暴的影響，現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員了，哪里還有招聘計(jì)劃啊。

應(yīng)該是真的

是真的

也可以變通一下，給第一個(gè)單位電話(huà)，說(shuō)自己現(xiàn)在身體有病，暫時(shí)不能報(bào)到，過(guò)一段時(shí)間，再讓家人去把你的檔案取回來(lái)，就行了。其實(shí)，我原來(lái)做人事工作的時(shí)候，去校園招聘多次，也是說(shuō)不來(lái)就要交違約金，但是，說(shuō)真話(huà)，單位并不缺少你們這樣剛畢業(yè)的學(xué)生，少幾個(gè)無(wú)所謂。只是不要讓他們覺(jué)得你是故意不去就好。

有的，每個(gè)公司都有激勵(lì)員工措施，銀座商城股份有限公司也不例外，他們跟大多數(shù)公司一樣屬于階梯晉升制度，公司內(nèi)部競(jìng)聘（領(lǐng)導(dǎo)職位），比如主管，經(jīng)理等等，前兩年就好好學(xué)習(xí)，如果能力突出，公司也會(huì)關(guān)注你，一般到了第三年，對(duì)自己對(duì)公司有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)就可以參加了，當(dāng)你做到經(jīng)理級(jí)別，公司會(huì)根據(jù)貢獻(xiàn)值給你相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，比如年終分紅以及公司股份等

　　中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司是國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大的現(xiàn)代化商業(yè)銀行之一。作為一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、融入國(guó)際、服務(wù)多元的大型商業(yè)銀行，農(nóng)業(yè)銀行秉承“誠(chéng)信立業(yè)、穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，向最廣大客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。 　　中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行貴州省分行是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行在貴州設(shè)立的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，目前在全省共設(shè)有9家二級(jí)分行和1家直屬支行，全轄員工超過(guò)8000人。貴州分行一向秉承“德才兼?zhèn)?、以德為本，尚賢用能、績(jī)效為先”的人才理念，積極為員工制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃、提供全方位的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志于貴州金融事業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生加盟，與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌。　　一、招聘需求　　招聘總?cè)藬?shù)150人，其中城區(qū)44人，縣域106人（含大學(xué)生“村官”招聘計(jì)劃）。具體招聘職位及要求請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站。查詢(xún)。　　二、招聘條件　　1、招聘對(duì)象為境內(nèi)外高校2014年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生?！　。?）境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能夠在2014年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；　　（2）境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2013年1月1日至2014年8月31日間畢業(yè)，能夠在2014年8月31日前從境外院校獲得學(xué)位證書(shū)，報(bào)到前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并滿(mǎn)足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶(hù)條件要求（相關(guān)政策請(qǐng)咨詢(xún)教育部留學(xué)服務(wù)中心）?！　?、主要招收經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，適當(dāng)招收其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。　　3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄?！　?、具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。　　5、符合應(yīng)聘職位的資格條件和勝任能力。 詳情:http://t.cn/zR5EeIx

個(gè)人以為作為負(fù)責(zé)人還是不錯(cuò)的。一般就是在春秋招前后會(huì)比較忙，平時(shí)一般做好宣傳，在社會(huì)上招人。校園招聘的時(shí)間一般9月中旬就開(kāi)始啟動(dòng)，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國(guó)家對(duì)招聘畢業(yè)生的啟動(dòng)時(shí)間有一定的要求，但不屬于硬性要求。9月初畢業(yè)生的最后一個(gè)學(xué)年開(kāi)始后，出于招攬優(yōu)質(zhì)人才的考慮，越來(lái)越多的用人單位都在越來(lái)越早地進(jìn)入校園，通過(guò)校園宣講會(huì)的形式提前介入到校園招聘活動(dòng)中。10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會(huì)一直持續(xù)到11月底。春節(jié)前后則迎來(lái)了校園招聘的淡季，節(jié)后3-4月份會(huì)再現(xiàn)一次小高潮，主要爭(zhēng)奪公務(wù)員考試和研究生考試失利的一批畢業(yè)生。國(guó)家教育部曾于1999年下發(fā)有關(guān)通知，規(guī)定“用人單位到高等學(xué)校招聘畢業(yè)生的活動(dòng)應(yīng)安排在每年11月20日以后的休息日和節(jié)假日進(jìn)行”。由于次年1月份之后，很多學(xué)生就要面臨研究生入學(xué)考試，而5、6月份又是畢業(yè)生的論文殺青與答辯時(shí)間，因此，對(duì)于企業(yè)而言進(jìn)入校園開(kāi)展招聘活動(dòng)一般都集中在11月底至12月以及春節(jié)過(guò)后的3、4月份這兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行。為了避免撞車(chē)，越來(lái)越多的企業(yè)選擇了“曲線(xiàn)救國(guó)”的方式，利用“宣講會(huì)”、“介紹會(huì)”等其他形式“潛入”學(xué)校，將其校園招聘活動(dòng)盡早推廣開(kāi)來(lái)，搶得獲取優(yōu)秀人才的先機(jī)。因?yàn)樾@招聘的時(shí)間相對(duì)集中，而且也被往前一提再提，所以，用人單位必須擬定一個(gè)中長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃，以免出現(xiàn)“臨渴掘井”而喪失招聘良機(jī)，或“臨終突變”而無(wú)法安排事先已經(jīng)招到的畢業(yè)生。一家跨國(guó)企業(yè)的深圳子公司新錄用的30多名應(yīng)屆畢業(yè)生，就遭遇了在報(bào)到當(dāng)天接到“解約通知書(shū)”，被當(dāng)場(chǎng)炒掉的尷尬局面。當(dāng)時(shí)公司給出的理由就是“因近期戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)調(diào)整，原有的部分儲(chǔ)備職位現(xiàn)已不復(fù)存在”。盡管事后經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，雇傭雙方已經(jīng)和解，但企業(yè)形象已經(jīng)受到極大的損害，被業(yè)內(nèi)稱(chēng)作“偽招聘”。

業(yè)務(wù)員每天跑市場(chǎng)找自己的客戶(hù)，或者在網(wǎng)上找客戶(hù)總是目的就是把酒銷(xiāo)售出去，做好了很不錯(cuò)的主要是郎酒是名牌，在中國(guó)好做一些。做好了你什么都會(huì)有的汽車(chē)，房子，公司都會(huì)有的。但是前期不好做要找人啊。