汾酒升格后重大動作:酒業(yè)資產(chǎn)已整體上市,雙輪驅(qū)動完成組織整合

  在本月初汾酒集團升格入列省管重要骨干企業(yè)不到兩周之后,汾酒再度發(fā)布重磅改革動作。

  11月18日,山西汾酒發(fā)布公告稱,公司擬收購控股股東山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“汾酒集團”)旗下山西杏花村汾酒集團酒業(yè)發(fā)展區(qū)股份有限公司(以下簡稱“發(fā)展區(qū)公司”)51%的股權(quán),并擬將持有的兩家子公司100%股權(quán)根據(jù)職能和定位劃轉(zhuǎn)至相應(yīng)子公司下。此外,山西汾酒對高管團隊也進行了新的人事任命。

  短短兩周內(nèi)迅速出臺改革措施,這體現(xiàn)了汾酒深化改革、爭創(chuàng)先鋒的國企擔(dān)當(dāng),也體現(xiàn)著“汾酒速度”。透過資產(chǎn)收購、股權(quán)劃轉(zhuǎn)、雙輪驅(qū)動等三組關(guān)鍵詞,業(yè)界已清晰看到汾酒改革不斷增加的深度和力度。

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  酒業(yè)資產(chǎn)迎來整體上市

  近年來,山西汾酒一直為完成酒業(yè)資產(chǎn)的整體上市而努力,如今這一目標(biāo)已然實現(xiàn)。

  山西汾酒在公告中表示,為快速拓展市場份額,增強公司市場競爭力,整合優(yōu)化公司的資源,使汾酒重回中國白酒第一方陣,公司需要整合優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈。此次收購發(fā)展區(qū)公司股權(quán),旨在整合優(yōu)化銷售業(yè)務(wù)鏈,進一步減少同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易,同時還有利于公司整合業(yè)務(wù)鏈、加強產(chǎn)供銷一體化管理、提升市場競爭力。收購之后,汾酒集團酒業(yè)資產(chǎn)將全部納入上市公司。

  資料顯示,發(fā)展區(qū)公司主要從事釀酒材料生產(chǎn)和銷售,整體經(jīng)營情況、財務(wù)狀況良好。今年前三季度,發(fā)展區(qū)公司營收為4.77億元,凈利潤為0.35億元。而其股東除了控股股東汾酒集團外,另一大股東為中汾酒業(yè)投資有限公司。

  上市公司與集團公司之間的同業(yè)競爭,也曾是不少白酒上市公司發(fā)展過程中不斷探索的課題。根據(jù)山西汾酒此前公告,公司此前每年需向汾酒集團及旗下釀酒公司采購商標(biāo)產(chǎn)品、包裝材料、酒店服務(wù)、旅游參觀服務(wù)等。隨著集團酒類資產(chǎn)完整注入,上述關(guān)聯(lián)交易費用將大大縮減,同時也能夠緩解資本市場對于關(guān)聯(lián)交易、同業(yè)競爭的“焦慮”。

  行業(yè)人士分析稱,酒業(yè)資產(chǎn)將全部納入上市公司,將有利于汾酒理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,加強酒業(yè)上下游供應(yīng)鏈的掌控力,優(yōu)化酒類生產(chǎn)、流通資源,同時減少同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易。同時,汾酒的營銷體制改革無疑將獲得極大推進。

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  雙輪驅(qū)動下,竹葉青鋒芒畢露

  此次公告中同樣引人關(guān)注的,還有山西汾酒對旗下兩家子公司股權(quán)的劃轉(zhuǎn)整合。

  公告稱,根據(jù)改革發(fā)展和營銷業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司擬將持有的山西杏花村汾酒商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡稱“汾酒商貿(mào)公司”)100%股權(quán)劃轉(zhuǎn)至山西杏花村汾酒銷售有限責(zé)任公司,將持有的山西杏花村汾酒科技開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“科技開發(fā)公司”)100%股權(quán)劃轉(zhuǎn)至山西杏花村竹葉青產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司。

  據(jù)悉,汾酒商貿(mào)公司主要從事,酒類、包裝材料及禮品銷售業(yè)務(wù);科技開發(fā)公司主要從事酒類產(chǎn)品檢測、勾調(diào)、品評技術(shù)服務(wù)、食品研發(fā)數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。將其劃轉(zhuǎn)至對應(yīng)子公司,山西汾酒可以整合其營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈條和資源配置,促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  與此同時,汾酒近年來不斷提及的打造“雙輪驅(qū)動”格局,也將因此次劃轉(zhuǎn)而進一步提速。山西汾酒方面表示,此次劃轉(zhuǎn)完成后,汾酒商貿(mào)公司和科技開發(fā)公司由公司的二級全資子公司變更為公司三級全資子公司。為下一步汾酒、竹葉青兩大品系雙輪驅(qū)動做組織整合。

  作為山西國企改革的“排頭兵”,尤其在集團整體升格后,山西省委省政府對汾酒有著更高的期許。

  本月,山西省人民政府副省長王一新時隔三年再赴汾酒調(diào)研,充分肯定汾酒的三年改革成果,表示“為山西國資國企改革‘增了光’”。

  同時,王一新也希望汾酒集團理性看待成績,看清自身在酒類版圖中的地位和處境,對標(biāo)行業(yè)一流,全面提升品牌感召力、影響力,增強核心競爭力。這其中一項重要舉措便是汾酒集團除了鞏固好現(xiàn)有的、傳統(tǒng)的汾酒品牌優(yōu)勢外,接下來還要“雙輪驅(qū)動,加速竹葉青品牌的創(chuàng)立,加快多品種開發(fā),使竹葉青成為我們拓展新市場的新武器”。

  實際上,實施竹葉青大健康產(chǎn)業(yè)項目,很早就被汾酒列入到了系列改革舉措中。就在今年10月,竹葉青酒先后走進廣東、浙江,并分別簽約1億元,彰顯“竹葉青速度”。

  汾酒黨委書記、董事長李秋喜表示,當(dāng)前汾酒集團竹葉青大健康產(chǎn)業(yè)正在以高速發(fā)展的態(tài)勢,全面擁抱“全民健康消費時代”?!跋乱徊?,我們將以開放姿態(tài),歡迎認(rèn)同竹葉青價值理念的資本伙伴與竹葉青強強聯(lián)合,共同挖掘大健康產(chǎn)業(yè)所蘊含的巨大發(fā)展?jié)摿?,實現(xiàn)攜手并肩、共創(chuàng)共贏?!?/p>

  隨著大健康風(fēng)潮和消費升級趨勢的來臨,竹葉青酒正迎來極大的發(fā)展機遇。中國酒業(yè)協(xié)會秘書長何勇曾表示,竹葉青酒“高品質(zhì)、低糖度、精藥材”,更加符合健康飲酒的消費趨勢,通過不斷的技術(shù)更新、模式升級和文化創(chuàng)新,引領(lǐng)了酒業(yè)“大健康”發(fā)展風(fēng)潮。

  東吳證券認(rèn)為,竹葉青作為保健酒品牌,其健康概念迎合當(dāng)下喝好酒和健康化的消費需求,竹葉青將為汾酒的深化改革提供經(jīng)驗,并為汾酒拓展全國市場提供助力。

  可以肯定的是,此次股份劃轉(zhuǎn)可以有效理順公司營銷系統(tǒng)框架,優(yōu)化資源配置,提升運營效率,促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。而這些都將為下一步做強做大汾酒、竹葉青兩大品系打下堅實的基礎(chǔ)。

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  新舉措釋放出改革的四重信號

  值得關(guān)注的是,此次公告還披露了針對山西汾酒高管團隊的人事調(diào)整。

  公告顯示,經(jīng)公司總經(jīng)理譚忠豹提名,聘任楊波、劉衛(wèi)華、李成剛為公司副總經(jīng)理,李成剛不再擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù),聘任李沛潔,張永踴為總經(jīng)理助理,任期與第八屆董事會一致。

  同時,董事會收到副總經(jīng)理常建偉遞交的辭職報告,根據(jù)組織安排,常建偉已擔(dān)任控股股東汾酒集團公司副總經(jīng)理職務(wù),為保證上市公司獨立規(guī)范運作,故不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理的職務(wù)。

  作為國企改革樣板企業(yè),汾酒集團在本月初升格為省屬重點骨干企業(yè)。這要求汾酒順應(yīng)改革需求,推進質(zhì)量、效率、動力三大變革,持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),以高質(zhì)量發(fā)展打造世界一流企業(yè)。

  回顧此次公告披露的相關(guān)調(diào)整,一方面,汾酒進一步完成酒業(yè)資產(chǎn)整體上市的目標(biāo),減少同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易;另一方面,汾酒整合其營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈條和資源配置,促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。此外,業(yè)界至少還可以讀出汾酒在改革層面釋放出的五點信號。

  第一,汾酒速度和改革決心進一步凸顯。過去三年,快速增長的汾酒創(chuàng)造了著名的“汾酒速度”。這一次,距離汾酒集團升格僅僅兩周左右的時間,汾酒就做出如此重大的改革舉措,不可謂不快,不可謂不“狠”。

  第二,無論是資產(chǎn)收購、股份劃轉(zhuǎn)還是雙輪驅(qū)動,重磅改革動作一氣呵成,足以見得,汾酒對未來汾酒發(fā)展的規(guī)劃思路非常清晰,也十分自信。這也為未來實施更深入、廣泛的改革舉措打下堅實基礎(chǔ)。

  第三,隨著股份劃轉(zhuǎn)的完成,企業(yè)資源配置進一步優(yōu)化,運營效率進一步提升,產(chǎn)品線更加清晰。雙輪驅(qū)動下,汾酒和竹葉青在市場上的表現(xiàn)無疑將更加穩(wěn)定扎實。

  第四,汾酒的管理團隊更具體系化、梯隊化、年輕化。在11月初召開的汾酒集團干部大會上,李秋喜、譚忠豹等公司領(lǐng)導(dǎo)再履新職。此次公告披露股份公司人事調(diào)整,則延續(xù)了此前集團層面高管團隊調(diào)整的步調(diào),進一步完善管理層結(jié)構(gòu),為未來持續(xù)發(fā)力改革提供有效保障。

  第五,汾酒改革將進一步朝著縱深邁進。整合營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈條和資源配置,都是為促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,而這些,都是在為更深層次的改革聚勢謀遠。

  在汾酒集團干部大會上,李秋喜提出了三個“全力以赴”——胸懷“兩個大局”,全力以赴踐行國企使命擔(dān)當(dāng);貫徹創(chuàng)新理念,全力以赴爭創(chuàng)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒;繼續(xù)深化改革,全力以赴打造世界一流企業(yè)。

  如果說,汾酒集團升格對于李秋喜和汾酒來說都邁入了新程,那么此番改革舉措說明,汾酒改革正加速進入深水區(qū),力度與決心也更大。

  文章來源:云酒頭條訂閱號

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